WIELKA SZANSA LOKALNYCH INICJATYW

NABÓR - ODNOWA WSI OGŁOSZONY - więcej w dziale KONKURSY i DZIAŁANIA

05
wrzesień
2010
02 czerwca 2010
PDF
Zapraszamy na wycieczkę rowerową

Stowarzyszenie Bursztynowy Pasaż oraz Stowarzyszenie Ziemi Krokowskiej MOST zapraszają chętnych do udziału w wycieczce rowerowej w ramach projektu "Bursztynowy Szlak Rowerowy" - edycja Rowerowa Krokowa.

Rajd odbędzie się 6 czerwca 2010 głównie terenami Rezerwatu Bielawy w Gminie Krokowa. Trasa będzie liczyć około 25 km - startujemy o godzinie 14 spod kościoła w Krokowej, przez Sławoszyno, Bielawy, Karwieńskie Błota i powracamy do Krokowej. Na koniec wycieczki zapraszamy uczestników na mały poczęstunek regeneracyjny do Pubu u Luizy.

Osoby poniżej 16 roku życia mogą uczestniczyć w wycieczce jedynie z opiekunem. Chętnych do udziału w wycieczce prosimy o kontakt z organizatorami pod numerem telefonu - 792 660 134


24 maja 2010
PDF
Nabór - Specjalista ds. kadrowych i księgowości

STOWARZYSZENIE „BURSZTYNOWY PASAŻ”
84 – 110 KROKOWA, UL. WEJHEROWSKA 3
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY –



SPECJALISTA DS. KADROWYCH i KSIĘGOWOŚCI


1.Kandydat(ka) musi spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na w/w stanowisku:

  • min. 5 lat pracy w księgowości,
  • wykształcenie wyższe (ekonomiczne),
  • studia podyplomowe w zakresie rachunkowości i podatków,
  • potwierdzenie rozliczania projektów dofinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
  • prowadzenie spraw kadrowych i księgowych w instytucjach publicznych, organizacjach pozarządowych, itp.,
  • znajomość Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Bursztynowy Pasaż,
  • obsługa komputera: biegła znajomość MS Office oraz programów księgowych oraz kadrowych,
  • znajomość programu PROW (Oś 4 Leader).

 

2. Wymagania dodatkowe związane z zatrudnieniem na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:

  • dobra organizacja pracy,
  • umiejętność śledzenia zmian w przepisach,
  • łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
  • sumienność, rzetelność, odpowiedzialność,
  • prawo jazdy kat. B,
  • kultura osobista.


3. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku, na które przeprowadzany jest nabór:

Zakres zadań:

  • prowadzenie bieżących zapisów w ewidencji księgowej,
  • zestawienie obrotów i sald na koniec każdego miesiąca,
  • zamknięcie ksiąg po zakończeniu roku obrotowego,
  • sporządzanie wniosków o płatność w ramach funkcjonowania (działanie 4.31),
  • sporządzanie sprawozdań w ramach funkcjonowania biura (działanie 4.31),
  • sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych w tym bilansu, rachunku zysków i strat, rachunku przepływów pieniężnych oraz informacji dodatkowej,
  • sporządzanie deklaracji dla GUS zgodnie z wymogami tego organu,
  • sporządzanie dokumentacji dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych i dla pracowników Zleceniodawcy,
  • sporządzanie deklaracji podatkowych w zakresie podatku dochodowego, zgodnych ze stanem wynikającym z zapisów księgowych i przygotowanie przelewów na zaliczkę na podatek dochodowy CIT.
  • przygotowywanie list płac, przygotowywanie przelewów, zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wypłacanych wynagrodzeń oraz przelewów należności ZUS,
  • przekazywanie dokumentacji, deklaracji i innych dokumentów, do których sporządzania Zleceniobiorca jest obowiązany na podstawie niniejszej Umowy, uprawnionym podmiotom w terminach wynikających z przepisów prawa,
  • utrzymywanie stałego kontaktu z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędami Skarbowymi oraz GUS w celu zapewnienia prawidłowej obsługi kadrowo – księgowej  Zleceniodawcy,
  • przygotowanie  danych niezbędnych do opracowania  planów finansowych i budżetów rocznych,
  • służenie  bieżącym doradztwem w zakresie księgowym i podatkowym wynikającym z normalnej działalności Stowarzyszenia,
  • wystawianie i przygotowywanie wszelkich dokumentów związanych z przebiegiem zatrudnienia, w szczególności  umów o pracę, świadectw pracy, druków RP-7, zaświadczeń o zatrudnieniu, prowadzenie karty czasu pracy oraz listy obecności.

 

4. Wymagane dokumenty:

  • życiorys – CV,
  • list motywacyjny,
  • kserokopie dokumentów poświadczających posiadane wykształcenie,
  • kserokopie świadectw pracy,
  • inne kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i umiejętności,
  • samodzielnie sporządzone oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych.

 

Wymagane dokumenty należy nadsyłać pocztą na adres Stowarzyszenie Bursztynowy Pasaż, ul. Wejherowska 3, Krokowa 84 – 110 lub osobiście w siedzibie Biura w kopercie z dopiskiem SPECJALISTA DS. KADROWYCH i KSIĘGOWOŚCI w terminie do 8 czerwca 2010r. (decyduje data wpływu listu do biura Stowarzyszenia lub data dostarczenia).
Dokumenty, które wpłyną do biura po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
Informacja o wyniku naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Stowarzyszenia Bursztynowy Pasaż w terminie do 13 czerwca 2010 roku.

Prezes Stowarzyszenia Mikołaj Orzeł.

Wiceprezes Stowarzyszenia Arkadiusz Pasiuk.

18 maja 2010
PDF
Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków

Zarząd Stowarzyszenia „Bursztynowy Pasaż” zwołuje Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków, które odbędzie się 24 maja 2010 roku o godz. 12.00 (poniedziałek) w Krokowej w Pubie u Luizy.

Proponowany porządek obrad:

  1. Rozpoczęcie obrad,
  2. Stwierdzenie prawomocności zebrania,
  3. Wybór przewodniczącego i sekretarza,
  4. Wybór komisji uchwał i wniosków,
  5. Omówienie proponowanych zmian w LSR (budżet, regulamin rady ds. PROW, procedury wyboru operacji, lokalnych kryteriów wyboru operacji),
  6. Podjęcie uchwały w przyjęcia jednolitego tekstu Lokalnej Strategii Rozwoju,
  7. Podjęcie uchwały w sprawie zmian w Statucie Stowarzyszenia
  8. Wolne wnioski
  9. Zakończenie obrad
11 maja 2010
PDF
Spotkanie informacyjne

Spotkanie informacyjne dotyczące możliwości skorzystania ze wsparcia finansowego

Stowarzyszenie "Bursztynowy Pasaż" wdrażające Lokalną Strategię Rozwoju przed zbliżającymi się terminami ogłoszenia konkursów zaprasza mieszkańców obszaru LGD na spotkanie informacyjne dotyczące możliwości skorzystania ze wsparcia finansowego ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich 2007 - 2013 - Osi 4 Leader. Na spotkaniu  zostaną przedstawione m.in. zasady przyznawania pomocy, lokalne kryteria wyboru operacji oraz obowiązujące w ramach naborów dokumenty.
Plan Spotkań w Gminach:

  • 19 maja, Gmina Wicko - Sala Restauracyjna "Gregor" w Wicku, Wicko 32
  • 20 maja, Gmina Nowa Wieś Lęborska - Gminny Ośrodek Kultury w Nowej Wsi Lęborskiej (ul. Lęborska 20)
  • 21 maja, Miasto Łeba - Biblioteka Miejska w Łebie (ul. 11 listopada 5a)
  • 24 maja, Gmina Choczewo - Restauracja pod Kasztanem w Choczewie (ul. Pierwszych Osadników 21)
  • 25 maja, Gmina Krokowa - Zamek w Krokowej (ul. Zamkowa 1)
  • 26 maja, Gmina Gniewino - Gminny Ośrodek Turystyki i Sportu (ul. Sportowa 1)

Większość spotkania rozpocznie się o godzinie 16.00. Jedynie w Choczewie zapraszamy na godz. 10.00.

«pierwszapoprzednia123następnaostatnia»

Biuro LGD

Stowarzyszenie
„Bursztynowy Pasaż”

ul. Wejherowska 3
(obok poczty)
84-110 Krokowa

Tel. (58) 673-20-57

Fax. (58) 673-20-57,

(58) 742-59-42

Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.

Unia Europejska LEADER + Urząd Marszałkowski Województwa Pomorskiego LEADER + PROW

Europejski fundusz na rzecz rozwoju obszarów wiejskich.
Europa inwestująca w obszary wiejskie projekt współfinansowany ze środków
unii europejskiej w ramach Osi 4 - LEADER Programu Rozwoju
Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013